经济步入新常态阶段，金融领域遭遇新挑战，比如企业流动性危机可能带来的风险，这导致金融机构的风险管理变得尤为引人注目。这不仅仅关系到它们的盈利状况，还可能对整个经济的稳定产生重大影响，因此成为一个迫切需要深入研究的关键话题。

重视风险管理战略

在新的经济常态中，风险形态持续演变，金融机构需认识到以往的管理方法已不再有效。回顾历史，以往的风险较为单一，而现在，各领域的风险相互交织。比如，某些大型银行因未重视战略层面的风险管理，几乎遭遇了巨大损失。管理层亟需增强风险意识，结合当前经济状况，制定新的策略，并将风险管理置于战略层面。唯有如此，金融机构在风险不断变化的形势下，才能做出恰当的决策，确保业务的稳定运行。

金融市场环境日益复杂，金融机构需适应新的经济模式，识别风险的新动向，并在风险管理策略中明确反映。需从宏观角度出发，关注各行业和领域间的互动与影响。若战略制定脱离实际，将难以应对新风险，使机构陷入险境。

加大人才培养与储备

当前金融风险日益复杂，对风险管理专业人才的需求显著上升。据现有数据，全球众多金融机构已聘请超过七万名FRM认证人员。在我国，从高层对风险管理人才的重视程度，到金融行业的实际需求，都显示出加强培养和储备此类人才的迫切性。例如，一些金融风险管理专家，通过数据建模等技能，能够精确识别出潜在的风险点。

金融科技的加入使得金融风险变得更加难以察觉且来得突然。因此，持有金融风险管理师（FRM）认证的专业人士在竞争中更具优势。他们不仅学到了系统的知识，还积累了丰富的实践经验。不仅是国内金融机构需要这样的人才，许多跨国金融企业也因面临更为复杂的风险环境，迫切需要他们来建立风险管理体系，以应对不同区域的风险差异。

将风险管理与业务盈利挂钩

摩根大通的高管Steven Li认为，风险管理并非只是形式上的过程，它直接影响到金融业务的运作和盈利。在新的经济环境下，金融产品创新加速，风险也随之增加。若风险管理做得不到位，一旦风险爆发，将对金融机构的盈利造成严重影响。以一些高风险投资产品的失败为例，这些案例正是由于未将风险管理置于正确位置所导致的。

金融机构在每一步业务操作中都必须重视风险管理。这包括贷前评估、业务过程中的监控，以及业务结束后的总结。每个步骤都至关重要。若只看重业务量而忽略质量和风险，不仅会损失收益，还会失去客户的信任。长期来看，这样的做法必将在激烈的市场竞争中处于劣势。

风险管理为重大决策前提

李晓鹏，中国光大集团的前任董事长，强调金融市场决策必须由具备风险意识的人才来执行。企业若要扩张业务或进入新市场，必须从风险管理的角度进行考量。比如，一家中等规模的商业银行计划开展海外业务，它将面临各种监管风险、汇率风险等问题。若在初期决策阶段缺乏这样的人才，一旦涉足海外市场，企业可能会遭受巨大损失。

从宏观角度分析，在制定投资方案和战略部署时，风险管理能力是必须重视的关键因素。若一座城市在打造金融园区时，未能全面评估资金链风险、市场波动等风险，项目很可能会中途搁浅。因此，拥有风险管理意识的专家参与决策，能确保决策更加科学、合理且谨慎。

风险管理人才就业优势

风险管理领域职业发展空间宽广。《2021年GARP风险管理职业调查》指出，金融风险经理的就业范围广泛。各行各业的风险状况各异，他们需进行深入分析并采取措施。其中，在商业银行工作的人数较多，这主要是因为银行业务规模庞大且风险类型繁多。然而，非金融行业也有他们的身影，例如在旅游行业，风险经理负责游客满意度等风险的管理，以减少对业绩的负面影响。

超过七成从业者对风险管理这一职业感到满意，有将近八成的人愿意推荐他人加入这一行业。这主要是因为在这一职位上，人们可以接触到众多领域的知识，并且有助于个人能力的全面提升。具备风险管理能力的人，无论是在薪酬待遇、职业发展前景，还是在技能提升上，都占据了有利的位置。

风险管理人才职业多元

2021年的“风险职业调查”揭示，从事风险管理的专业人才在就业领域呈现多样化。这一现象表明，不同行业的风险特点为这些人才带来了丰富的职业挑战。以咨询公司为例，那里的风险管理人才需为众多企业量身定制风险管理方案。而在资产管理公司，他们更专注于资产组合中的风险配置问题。

多样的职业机会彼此交织。在风险管理领域，跨行业经验让从业者拥有了更广阔的视角。比如，从保险转至投资的从业者，会将保险业在风险定价上的精确观念应用到投资风险管理中，这样就能为新的职位带来全新的风险管理观念和方法。

最后想请大家探讨一下，你们从事的行业是否遭受了金融风险的波及？期待大家踊跃留言、点赞以及转发。